1。 人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历。 2。 从事人力资源管理工作3年以上，熟悉整套人力资源管理，具有实践经验。 3。 对先进的人事管理观念和人事管理方法有一定了解和认识。 4。 能够解决一般人事管理实际问题。 5。 具备一定的交往能力,善于沟通。 6。 了解一定的激励艺术。 7。 富有亲和力